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    在嘉兴市厂务公开民主管理工作会议?#31995;?#21457;言

    来源:嘉善县推行厂务公开工作办公室    点击率:319    发布时间:2013年06月13日

    深化厂务公开民主管理  构建和谐劳动关系

     

        嘉善县厂务公开民主管理工作努力在健全机制、拓展领域、丰富内涵上下功夫,以职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手,在促进企业健康发展、维护职工权益和推进基层民主政治建设中发挥了积极作用。目前,全县四大国有投资集团下属21家企业全部推行厂务公开职代会制度;71?#24050;?#26657;、医院100%推行校务、院务公开;686家规上企业全面推行职代会制度,2305家非公企业实行厂务公开。厂务公开民主管理工作取得一定实效。我们的主要做法是:
        一、抓好“三级联动?#20445;?#27880;重完善制度,做到厂务公开有保障、民主管理有氛围
        一是坚持和完善党委统一领导、党政共同负责、部门齐抓共管、职工广泛参与。成立由县委副书记任组长,县两办、县纪委、县总工会等13个相关部门为成员单位的全县推进厂务公开工作领导小组,齐抓共推、合作联动,将推行厂务公开工作纳入“平安嘉善”考核体系和各镇、开发区(街道)考核目标,并签订目标责?#38382;欏?#26449;级层面以村工会联合会为主,根据覆盖企业的规模不同差异化、多样性开展工作。二是积极推进厂务公开民主管理制度化、规范化?#32479;?#25928;化。制订下发了《嘉善县职工代表大会操作办法指导手册》,?#34892;?#25351;导基层工作。通过建立“五个一”工作机制,即?#22909;?#24180;召开一次厂务公开成员单位协调会;每年进行一次总体部署;每年开展一次厂务公开专题培训;每年召开一次现场会或推进会;每年培育一批先进典型等,确保工作水平年年有提升。三是加大宣传教育力度,?#27426;?#25552;高社会对厂务公开、职代会建设工作重要意义的认识。努力让厂务公开民主管理工作在促进劳动关系和谐稳定、促进企业科学管理、推动基层民主建设中发挥积极作用。
        二、突出“三个结合?#20445;?#27880;重丰富内容,做到厂务公开有深?#21462;?#27665;主管理有内涵
        一是将厂务公开民主管理与构建和谐劳动关系相结合。突出职代会与平等协商集体合同制度的联动,着重在提高集体合同质量上下功夫。截止目前,全县已累计签订集体合同1446份,覆盖企业3030家,覆盖职工19万人。二是将厂务公开民主管理与建立现代企业制度相结合。着重建立完善企业职代会制度,促进职工参与管理、维护职工合法权益。着重落实工会主席直接进入董事会,将“依靠职工办企业”的理念充分融入现代企业管理之中。先后在浙江嘉丰机电有限公司、嘉善维克?#20852;?#21270;有限公司、浙江双飞无油轴承有限公司等企业推行工会主席接待日,让员工“知情、议政、管事”。三是将厂务公开民主管理与推动事业单位改革发展相结合。教育、卫生系统通过把学校(医院)财务收支、教(医)职工工资收入、教育(医疗)器械引进、人事选拔方案等职工最关心、最敏感的问题作为主要公开内容,激发了职工的主人翁责任?#26657;?#20999;?#23548;?#24378;?#25628;?#26657;、医院管理工作的规范化、民主化、制度化建设。
        三、采取“三片成面?#20445;?#27880;重示范带动,做到厂务公开有载体、民主管理有特色
        一是积极探索行业性、区域性职代会。采取“三片成面”的做法,北片选择西塘礼庙村,中片选择魏?#20004;?#36947;南北暑村,南片选择大云镇缪家村为典型示范,达到“一个行业连起一串、一个区域带动一片”的效果,如:2012年魏?#20004;?#36947;南北暑村通过第二?#20013;?#21830;形成《胶合板行业工资(工价)协议》,串胶、压机等4大工种的工价平均比2011年增长8.66%。二是在签订村(社区)集体合同的基础上,再按照行业分类开展行业集体协商,尝试签订行业工资(工价)协议等专项集体合同。魏?#20004;?#36947;下属的长秀村,共有各类企业 91家,职工2314人,产值达8.7亿元,其中胶合板行业企业48家,职工1150人;管桩行业企业9家,职工176人,为该村的两大主导行业。针对这一?#23548;是?#20917;,该村工会联合会尝试以这两大行业为突破口,推行行业集体协商制度,进而推动整个村(社区)工资集体协商制度的建立健全。
        四、把握“三类重点?#20445;?#27880;重分类指导,做到厂务公开有实效、民主管理?#35856;?#32489;
        一是巩固和深化国有企业厂务公开民主管理。进一步巩固和发展国有企业改革成果,把深化创新厂务公开民主管理作为重要手段,健全企业民主管理制度,丰富民主管理?#38382;劍?#25299;宽民主管理渠道。二是依法推进事业单位民主管理。把事业单位厂务公开同权力公开?#35813;?#36816;行试点工作相结合,强化责任落实,推动工作创新,注重依法推进,切实公开职工关心、关注的“热点、疑点、?#35757;恪保?#25166;?#20302;?#21160;厂务公开民主管理工作深入发展。三是规范和创新非公企业厂务公开民主管理。全县2305家非公企业实行厂务公开。针对非公企业数量多、规模小、差异大的特点,按照因地制宜、因企制宜、循序渐进、逐步深化的原则,较大企业单独开展,小企业积极探索行业性、区域性等符合非公企业特点的民主管理新方?#20581;?BR>?#23548;?#35777;明,大力推行厂务公开民主管理工作,?#34892;?#20419;进全县“两个普遍”建立,激活非公企业活力和核心竞争力,维护广大职工知情权、参与权、表达权和监督权,推动基层党风廉政建设,形成职企和谐双赢的良好局面。
        2013年,是我县县域科学发展示范点建设全面启动之年,使命光荣,责任重大,厂务公开民主管理是我们助推?#35272;觥?#22025;善梦”的内容之一。因此下一步,我们将按照省、市推进厂务公开民主管理工作的整体部署,在借鉴各?#20540;?#21333;位经验的基础上,以更加开阔的思路、更加扎实的作风、更加有力的措施,努力开创我县厂务公开民主管理工作的新局面。

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