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    嘉善10年创建,“五型工人先锋号”已成工会特色品牌

    来源:嘉善县总工会 钟迪良    点击率:935    发布时间:2018年12月07日

      12月6日,在浙江亿力清洁有限公司,嘉善县开展的“工人先锋号”创建成果展示展评活动,正热烈而紧张进行。县委“两新”工委、县总工会、县人社局领导,各镇、开发区(街道)、产业(系统)和有关基层的工会干部参加本次活动。在现场,经申报、推荐、筛选,来自全县14家基层工会,?#30452;?#22260;绕促进经济?#20013;?#20581;康发展、增强自主创新能力、促进企业文化建设、完成重大科研项目、构建和谐劳动关系、节能降耗低碳发展、加强安全生产、优质服务诚实守信等方面所取得的成绩,通过PPT课件?#38382;劍?#38598;中进行演示。由专家按要求和标准打分,评出创新成果奖7个,入围成果奖7个,对获奖和入围成果,除给予一定奖励外,并作为推荐上一级“工人先锋号”的优先考虑对象。

      自2008年,嘉善县总工会?#36873;?#24037;人先锋号”的创建,作为推动经济社会平衡发展的一项重要举措来抓,激发和调动了广大职工的积极性和创造性。全县有3000多个?#23548;洌?#31185;室、班组)的10多万职工,涌跃参加创建活动,以出色的工作,优质的服务,优秀的业绩,高效的团队,诠释着“工人先锋号”的深刻内涵。有3家获国家级“工人先锋号”、1家获省级“工人先锋号”、29家获市级“工人先锋号”、208家获县级“工人先锋号?#20445;?#25104;为全县各行各业的旗?#27169;?#22312;社会上树立起良好的形象。

      打响“五型”品牌,拓“先锋号”内涵。

      为了使“工人先锋号”更具针对性、实用性和可操作性,嘉善县总工会结合?#23548;剩?#26089;在2009年就提出开展“五型工人先锋号”的创建工作。一是现代管理型。要求树立现代管理意识,具有严格的管理制度,科学的方法,民主的决策,先进的措施。二?#24378;?#25216;创新型。要有领先的科技产品,完善的科技体系,创新的发展战略和具备自主知识产权的核心?#38469;酢?#19977;是安全生产型。建立和执行安全生产制度,健全安全生产台帐,加强安全生产培?#21040;?#32946;,开展“?#37096;?#26479;?#26412;?#36187;,做到无违章、无隐患、无事?#30465;?#22235;是优质服务型。做到态度和蔼、热情周到、快捷准确,服务?#20449;?#20844;开、服务对象满意、社会评价良好。五是模范教育型。教育规则科学、教育计划实用、教育成果明显,授者为人师表,被授者成绩出色。10年的?#23548;?#35777;明,“五型工人先锋号”推行,形成了全方位、多层次、立体式的工作格局。

      狠抓“四个强化?#20445;?#35268;范、实效推进。

      “五型工人先锋号”的创建涉及方方面面各个领域,覆盖面广、涵盖?#30475;螅?#20026;使创建工作保质保量进行,县总工会狠抓“四个强化”。一是强化考核机制。五个类型都有不同的考核评估标准,强调基础建设、组织建设、队伍建设、内部管理和工作实效,对每年上报的创建单位,严格按照申报、推荐、考核、评审、公示和命名程序执行。二是强化行业类型。重点对象在?#23548;洹?#31185;室、班组、窗口,要求各行各业、各类对象均衡发展,形成点、线、面的整体推进,使“一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”的要求在创建中实现。三是强化典型示范。几年来,县总工会先后通过全县性的创建“工人先锋号”现场推进会、经验交流会等?#38382;劍?#36873;树典型、推广经验,一些单位通过制作宣传折页、上墙图版、公交车流动宣传口号等方法,有效地扩大了“工人先锋号”影响力。四是强化长效机制。制定出台了《嘉善县“工人先锋号”管理办法》,从县、镇(街道)、及基层三级都成立创建领导小组,从?#31995;?#19979;对创建的条件和要求、评选与表彰、考核与管理都有严格标准,实现了制度化、规范化管理,健全了“工人先锋号”命名表彰制?#21462;?#23450;期检查制?#21462;?#22870;励激励制度,形成了创建活动的长效机制,使“工人先锋号”真正成为工会的特色品牌。

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